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　　为充分发挥党员带头作用，激发村民参与乡村治理的积极性，西湖镇在吉祥新村探索了“幸福积分”制，将村规民约细化到积分中，以信用评价的形式，破解农村治理难题，通过倡树文明新风，激活乡村治理大效能。

　　变“笼统模糊”为“具体量化”。在探索“幸福积分”的过程中，为使积分设置更加科学合理、易于操作，西湖镇打造了“四步走”模式——— 首先，围绕村民自治的重点任务和突出问题，列出清单，制定积分细则；其次，按照“四议两公开”的方式提交党员村民代表大会表决通过；再者，采取逐户上门宣传、张贴积分细则的方法号召广大村民积极参与积分管理；最后，积分管理与网格化管理相融合，结合村内现有小组长和农村公益岗人员，划分积分管理小组，明确每个网格内的管理人员，切实做到底数清、情况明。

　　通过“四步走”，“幸福积分”制被设置为“乡村治理、社会治安、文明新风、一票否决、临时工作”等五类，广大村民有了“看得懂、算得清、比得着”的量化指标，形成了评有标准、学有榜样、做有方向的浓厚氛围。

　　“过去每个月都会花大量时间集中清扫卫生，实施‘积分制’以来，村民参加志愿服务的积极性提高了，村里卫生常年保持干净，每个节日都有文化活动。”作为袁家庄村的党支部书记，袁春华深切地感受到这一变化。

　　吉祥新村作为我市首批农村信用评价体系建设的试点村，在总结去年工作的基础上，今年对“幸福积分”进行了修订，并将修订后的积分细则，发放到每一户村民家中，持续将信用积分融入百姓生活。

　　为保障积分管理公开、透明，西湖镇采取“日记录、月审核、季公示”的方式，每月5号前由网格员上报分管“两委”成员确认，在主题党日由党支部书记向全体党员和村民代表公布当月加减分项，并对各网格小组的工作进行点评，确保积分客观公正、有成效。

　　“用分数说话”，达成“考事”“考人”相统一，激发全体村民“争先争上、突破增进”的工作目标，积分制实施以来，吉祥新村90%的常住村民积极参与，兑换积分6万余分，村民领到了有机肥、毛巾、脸盆等实用物资，网格治理的触角在这里延伸到了村镇的各个角落，基层治理的“神经末梢”被有效激活。

　　（日照报业全媒体记者 秦钊）